Jovem Aprendiz: Conheça esse tipo de programa

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Adolescentes
e jovens com idade entre 14 e 24 anos podem começar uma carreira profissional sem
precisar abrir mão dos estudos. O Programa Jovem Aprendiz é uma
iniciativa do Governo Federal e estimula a capacidade dos jovens e adolescentes
de todo Brasil através da capacitação, favorecendo o acesso dos jovens ao mundo
do trabalho.
Por
conta da grande dificuldade encontrada pelos jovens na busca da primeira
experiência de trabalho, o Governo Federal criou a Lei nº 10.097 em 2000. A Lei
ficou conhecida como Lei do Aprendiz e regula a contratação de jovens no
mercado de trabalho. Em 2005 o decreto Federal nº 5.598/2005 trouxe algumas
alterações legislação anterior, buscando beneficiar ainda mais os jovens.
No
Brasil, mais de 347 mil aprendizes já foram submetidos a esse programa, sendo
que mais de 198 mil já foram aproveitados por empresas através da formalização
de contrato como jovem aprendiz. Essa é a história de Ítalo Sena. Há um ano e
meio, ele foi efetivado no Call Center do Educa Mais Brasil, após ter ingressado na empresa que concede bolsas de estudo como Jovem Aprendiz. “Gratidão é a palavra que define
meu sentimento pela oportunidade que tive”, resume.
Tudo
começou com uma indicação de um amigo para que ele participasse do processo
seletivo da empresa. No dia da seleção, Ítalo descobriu que não poderia
concorrer à vaga porque não tinha disponibilidade para trabalhar nos dois
turnos. “Foi o Educa Mais que me ofereceu a proposta de trabalhar como Jovem
Aprendiz. Não hesitei em aceitar, principalmente por ser do interior e precisar
me manter aqui na cidade”, contou.
O
operador de telemarketing sempre se preocupou em se destacar em sua profissão
e, por conta disso, seu desempenho foi logo reconhecido. “No final do meu
contrato, recebi a proposta de contratação e, depois de dois meses, me chamaram
para começar. Fiquei muito feliz”, relembra. Hoje, Ítalo concilia o trabalho
com a dedicação ao estudos. Cursa duas faculdade, uma graduação presencial e
outra EAD. “Não é fácil, mas eu consigo conciliar meu trabalho com o estudos.
Tudo é uma questão de determinação”.
O
estudante de Medicina
Veterinária
e de Ciências
Agrarias
está muito feliz com o momento atual de vida e
conta que terminar as graduações será a realização de um sonho. Do trabalho
como Jovem Aprendiz ele também só guarda boas lembranças. “Esse é um bom começo
para se inserir no mercado de trabalho”, define. Ítalo também deu uma dica para
quem ainda não conseguiu o primeiro emprego. “Não importa qual seja o seu
trabalho, invista, abrace as oportunidades e mostre sempre o seu melhor”.
Quer ser Jovem Aprendiz?
Quem
pode contratar?
Pode
fazer a contratação de um jovem aprendiz qualquer empresa, sendo ela pública ou
privada. O programa contempla pessoas com idade entre 14 e 25 anos, com Ensino
Médio
completo ou cursando, que tenha ou não experiência
anterior comprovada em carteira.
Remuneração
Geralmente,
varia entre meio salário mínimo a até dois salários mínimos. Tudo vai depender
da empresa que ofertou a vaga.
Benefícios
Em
geral, a empresa oferta vale-transporte, vale-refeição ou alimentação no local
de trabalho, entre outros. 
Curso
Profissionalizantes
O
programa coloca o jovem em contato com cursos aonde ele aprende mais sobre o
segmento de atuação. A empresa também pode ofertar palestras e treinamentos. E,
no horário oposto ao que o jovem está na aula ou em curso
profissionalizante
, ele terá vivência na prática.

­­­Fonte:
Bárbara Maria – Ascom Educa Mais Brasil 

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